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La communication, quatrième pilier de l’entreprise de demain
C’est probablement le pilier le plus « explicite » ou à défaut le plus connu et communément cité du quadriptyque. Avec l’Entreprise 2.0, la communication est plus que jamais une question de choix «...
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Knowledge Tour 2013 à Genève : le KM pour les nuls !
Hier soir, nous étions nombreux à avoir accepté l’invitation de Raphaël et d’Antoine (Knowledge Plaza) pour l’étape genevoise du Knowledge Tour 2013. Outre la présentation de la dernière version de la...
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L’entreprise 2.0 fait (presque) la une en suisse romande!
Après le KM tour 2013, jeudi dernier se tenait, à Yverdon-Les-Bains, la conférence Innovation, Start-Up, Entreprise 2.0 organisée conjointement par la HEIG-VD et les matinées de l’entreprise 2.0 |...
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Relations Humaines 2.0 : les dossiers qui feront la différence !
La gestion des ressources et des relations humaines est au coeur de la transformation des entreprises et des pratiques managériales. Après de nombreux échanges avec des praticiens ainsi que des...
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Un RSE ne peut pas fonctionner sans une forte couche de contenus
Le titre ce ce billet est extrait d’une citation faite par Thomas Prudhomme (RFF) et publiée la semaine dernière dans le Journal du Net. La "socialisation" des intranets -plus que le réseau social...
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L’employé, maillon faible du (social) business
Nous sommes nombreux à constater combien il est difficile dans une entreprise ou une organisation de mettre en oeuvre une politique efficace et favorable à un réel engagement des collaborateurs. Il y a...
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Libre échange et connexion, sources des meilleures opportunités !
Vous l’avez au moins lu dans vos bouquins d’économie ou d’histoire (économique), le libre échange a fait, depuis la fin du XVIII°, l’objet de débats passionnés et de théories (Adam Smith, David...
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Mes intuitions pour 2014 : Le portable est mort, vive la mobilité !
2014 sera l’année de la mobilité ! Applications et services pour les loisirs, le travail, mon réseau, les paiements, mon portefeuille, mes alertes : tout ou presque y sera et le mobile (téléphone ou...
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L’entreprise de demain : BYOD, DYOJ et CYOB ?
En novembre 2013, Brian Solis faisait exploser les compteurs de Tweet et les commentaires en publiant sur son blog un billet sobrement intitulé "Social Business is Dead! Long Live What’s Next! " par...
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Les réseaux sociaux d’entreprise sont efficaces mais ne s’improvisent pas !
Tous les managers, et donc les collaborateurs, sont concernés par la question de l’«engagement» personnel au travail. Plus fort il est, meilleures sont la solidité et la performance de l’entreprise. Le...
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Entreprise de demain : question de temps et de résistances ?
Votre prochain rendez-vous autour de l’entreprise de demain (2.0), c’est pour dans quelques jours ! Cette édition est sous le sceau des retours d’expériences et le programme est alléchant ! Pourtant,...
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[E20]Le côté obscur de l’Engagement, redouter tu dois !
On en parle beaucoup, on échange les meilleures recettes et parfois "on croise les doigts" pour que l’engagement soit à la hauteur des objectifs que l’organisation a fixés. Pour autant et en ce qui...
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Entreprise et culture numérique : vous en êtes où ?
La question est on ne peut plus d’actualité ! Il y a peu, je publiais ici un billet dans lequel je ne manquais pas de soupçonner les entreprises de surévaluer leur maturité numérique. Aujourd’hui, le...
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Relations humaines, engagement : des pratiques contre productives !
Il y a quelques jours je publiais un billet "sobrement intitulé" [E20]Le côté obscur de l’Engagement, redouter tu dois ! Dans le flot des réactions et des commentaires – ici et là et principalement sur...
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[E20]Coopération, collaboration : besoin urgent de pédagogie !
Les débats continuent et s’éloignent parfois d’une réalité quotidienne dans laquelle la culture, les usages, les besoins, mais aussi les personnes ou encore les contraintes sont au coeur des succès et...
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[E20]Working Out Loud : une méthode pour un objectif !
"Working out loud", [travailler à voix haute] une expression que vous avez peut-être entendue ou repérée dans le discours des "gourous" du social business, made in America! Derrière ce buzzword, qui...
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Connexion et environnement numérique : demande ou obligation d’innovation...
Après "A l’ère des réseaux, le management doit évoluer", voici le second billet proposé en collaboration avec Jon Husband : Gary Hamel a appelé, dans « la fin du management » paru en 2008 à un profond...
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Community management : état des lieux 2014
Comme chaque année The Community Roundtable nous livre un état des lieux du community management dont on peut d’ores et déjà souligner qu’il arrive, semble-t-il, à point ! En effet, après la mise en...
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Entreprise de demain : garder le sens de la mesure !
Si aucune limite technologique n’existe à la mise en place d’un réseau social dans l’entreprise, l’efficacité des projets 2.0 impose souvent de multiplier les communautés, de limiter leur taille et d’y...
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Relations Humaines de demain : évitez la dévaluation !
C’est le sujet qui – une ou deux fois par an – stresse la plupart des employés. Et pourtant, ce ne sont pas les guides, ni les conseils qui manquent, notamment à propos de la préparation et des...
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